【台中訊】 想在公開場合自信表達、鍛鍊跨界領導力，究竟需要怎樣的培訓環境？國際演講會（Toastmasters International）中華民國總會（第 67 地區）已於 2026 年 7 月 26 日下午在臺中市立臺中女中國際會議廳，圓滿舉行「2026-2027 第一次 F、G 部分會幹部訓練」。本次盛會由 F 部執行長蔡惠娟與 G 部執行長張鈞富共同帶領，吸引百位分會幹部自主參與，透過系統化課程與實務研討，展現演講會深耕會員成長、嚴謹且用心的培育體系。

一、扎實培訓見證用心 打造領袖搖籃的成功基石

國際演講會成立百年以來，始終被譽為「高品質領袖的搖籃」。本次幹部訓練不僅是一次組織交接，更是一場高密度的領導力工作坊。現場幹部不分年齡與資歷，皆以「自主學習」的熱情全程投入，充分體現國際演講會為會員打造高安全感、敢於試錯且不斷優化的學習環境。

二、全方位培訓模組拆解 助力幹部無痛上手

為了讓每一位接任幹部的會員都能無痛上手，總會特別規劃全方位培訓模組，內容涵蓋：

• 傑出分會計畫（DCP）實務： 協助幹部設定年度目標，建立可量化的學習路徑。
• 關鍵時刻（Moments of Truth）評估： 由前總會長親自帶領，全面審視例會品質與會員體驗。
• 分務職責分組研討： 針對會長、教育副會長、公關長等不同職務進行拆解與經驗傳承。

三、總會長李孟傑宣示「超越卓越」 翻轉傳統邁向跨界影響力

D67 總會長李孟傑（Jay Lee, DTM）於基調演講中，以「超越卓越（Beyond Excellence）」勉勵全場幹部。李總會長指出，許多人以為演講會僅是學習說話的場所，但這裡更是連結全球 150 個國家、培養跨國領導力的視野平台。總會今年更規劃多項跨界合作，包含預計成立「輪椅演講分會」落實 DEI（多元共融），並與扶輪社、青商會及科技企業展開深度交流，為會員爭取更廣闊的發揮舞台。

「真正的卓越，是超越別人給你的標準，做到期待以外的事情。演講會的核心價值在於『超越數字、打破邊界、成就他人』。我們不僅要在例會中進步，更要將創新與突破納入組織基因，走入企業、公益團體與外部社群，創造正向的社會影響力。」 — 國際演講會 D67 總會長 李孟傑

四、品質與成長雙軌並進 線上學院與數位資源全方位賦能

針對教育品質與分會拓展，課程品質執行長葉宗樺與分會成長執行長蘇彥儒亦帶來重要計畫：

• 線上學院 9 月啟航： 課程品質執行長葉宗樺表示，為打破地域限制，9 月 13 日將正式舉辦「Toastmasters 線上學院」開幕典禮，邀請世界總會長及國際演講大賽獲獎者線上開講，持續注入國際級學習資源。
• DEI 與數位降本： 分會成長執行長蘇彥儒強調「用心成長」的理念，除推動草嶺古道戶外演練等多元活動外，總會更運用非營利組織優勢，為全台會員爭取到熱門 AI 工具（如 Canva、Claude）最高 4 折的訂閱優惠，實質幫助會員降本增效、提升個人專業品牌。

五、溫暖陪伴與系統引導 助力無數會員自信蛻變

國際演講會以完善的引導機制、溫暖互助的氛圍，持續幫助無數內向或害怕上台的民眾蛻變為自信表達者。無論您是希望提升職場簡報能力、克服上台恐懼，或是鍛鍊團隊管理領導力，演講會都提供最扎實的修煉場。